newsconnection

Het laatste nieuws uit Nederland en de wereld: actualiteit, politiek, economie, technologie, sport en entertainment.

Kabinetsplannen ouderschapsverlof

Kabinetsplannen ouderschapsverlof
Het kabinet heeft plannen gepresenteerd om de verlofuitkeringen voor ouders met hogere inkomens te verlagen. Dit kan gevolgen hebben voor het gebruik van ouderschapsverlof.

Kabinet verlaagt verlofuitkeringen voor hogere inkomens

Het kabinet heeft aangekondigd dat de verlofuitkeringen voor ouders met midden- en hoge inkomens verlaagd zullen worden. Deze maatregel heeft vooral impact op vaders, die al vaak tegen weerstand aanlopen wanneer ze verlof willen opnemen.

Volgens de plannen krijgen mensen die meer dan 5294 euro bruto per maand verdienen, een lagere verlofuitkering. Voor de hoogste inkomens kan dit oplopen tot 926 euro lager dan voorheen. Dit betekent dat iemand met een bruto inkomen van 6617 euro bij ouderschapsverlof slechts 3705,52 euro ontvangt, wat een inkomensverlies van 44 procent met zich meebrengt.

In de afgelopen tien jaar hebben verschillende kabinetten aanzienlijke investeringen gedaan om gendergelijkheid te bevorderen. “Het verlagen van de vergoeding zou een grote stap terug zijn in dit licht,” aldus professor Mara Yerkes. Ze voegt eraan toe: “Het is aan de politiek om te kiezen.”

De situatie is verder gecompliceerd door het feit dat in 24 van de 108 grootste cao’s partners hun salaris doorbetaald krijgen tijdens verlof. Dit kan de impact van de nieuwe plannen op de werkvloer beïnvloeden.

Onderzoekers zoals Anne Roeters hebben gewaarschuwd dat deze veranderingen hoogstwaarschijnlijk ten koste gaan van het gebruik van verlof onder vaders. “Dit kabinetsvoorstel kan in eerste instantie alleen maar negatief uitpakken voor ouders die met verlof willen,” zegt een woordvoerder van AWVN.

De EU-richtlijn voor werk-privébalans verplicht lidstaten om het voor mannen betaalbaar te maken om met verlof te gaan. Het is echter nog niet duidelijk of een inkomensverlies van 44 procent aan deze eis voldoet. Details blijven onbevestigd.

De impact van de verlaging op cao-regelingen is eveneens onduidelijk, wat vragen oproept over de toekomstige werk-privébalans voor ouders in Nederland.